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AÜG Personallogistik GmbH in Schloß Holte-Stukenbrock bietet maßgeschneiderte Konzepte bei individueller Kundenbetreuung. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Kunden- und Mitarbeiterbedürfnissen ist Grundstein für die überdurchschnittliche Qualität, der wir uns verpflichtet fühlen.

Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk Human Resources GmbH ist es uns möglich nicht nur regional in Ostwestfalen-Lippe, sondern bundesweit im Bereich der Personaldienstleistungen für Sie tätig zu sein.

Ihre Zufriedenheit sichert unsere erfolgreiche Zukunft 

Wir stehen für lange Erfahrung und stetige Innovationen

...ist einer unserer klar formulierten Leitsätze.

Unsere Unternehmenskultur ist an der Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern ausgerichtet und manifestiert sich in klaren Zieldefinitionen.
Die Umsetzung unserer Leitlinien kann jederzeit eingefordert werden, und die Inhalte dienen als Grundlage für eigenverantwortliches Handeln

Qualitätsmanagement nach ISO EN DIN 9001:2008

Als verantwortungsvolles Unternehmen haben wir uns selbst hohen Standards verschrieben. Die Qualität unserer Leistungen sowie faires Handeln sind Eckpfeiler unserer Philosophie. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die Optimierung unserer Arbeitsprozesse sorgen für präzise Ermittlung und Erfüllung unserer Kundenerwartungen, kurze Reaktionszeiten und nachhaltige Kundenzufriedenheit.

Als kreatives ISO 9001-zertifiziertes Unternehmen sichern wir so Tag für Tag die Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit unserer Kunden. Zertifiziert zu sein, heißt für uns, auch in Zukunft die hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren.

Tarifvertrags-Partner

Mit der Deregulierung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) mit Wirkung zum 1.1.2004 sind zusätzliche Möglichkeiten zur Personalplanung geschaffen worden, zeitgleich wurden Tarifverträge für die Zeitarbeitsbranche abgeschlossen. Wir haben uns nach sorgfältiger Prüfung der Tarifverträge für den zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (IGZ e.V.) und den Mitgliedsgewerkschaften des deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) geschlossenen Tarifvertrag entschieden.

Dieser Tarifvertrag bringt aus unserer Sicht die Interessen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Entleihern optimal in Übereinstimmung. Selbstverständlich handelt es sich bei den tariflichen Bestimmungen um Rahmenbedingungen, so dass jeder Lohn und jedes Gehalt individuell verhandelbar ist.

Wenn Sie sich ausführlich über das IGZ Tarifwerk informieren wollen gelangen Sie mit folgendem Link zu den einzelnen Vertragsbestandteilen:http://ig-zeitarbeit.de/tarife-recht/tarifvertraege

Gerne steht ihnen bei Detailfragen auch unser Tarifexperte telefonisch zur Verfügung unter der unter der Uhr stehenden Telefonnummer.

Referenzen

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